Có khi nào bạn phải đối mặt với những người khiến bạn khó chịu? Bạn chẳng thể nào hiểu nổi lý do vì sao họ hành xử như vậy? Bạn hy vọng họ thay đổi theo hướng tích cực nhưng cuối cùng chẳng có gì khá hơn. Những lúc như thế này chính là lúc bạn đang để dòng năng lượng của mình đi quá xa tâm. Thay vì vậy, hãy hướng năng lượng vào bên trong. Đó là cách tập trung vào những điều mà bản thân có thể hành động để thay đổi. Bạn sẽ là người lãnh đạo từ bên trong, từ chính mình trước. Khi ấy không chỉ bạn thay đổi mà cả đời và người cũng sẽ thay đổi theo.
Lãnh đạo từ bên trong. Thay đổi chính mình trước!
Nếu phải làm một phép so sánh về mức độ khó khăn trong các thay đổi thì thay đổi chính mình là khó khăn nhất. Bạn có thể dùng vị thế của mình để buộc người khác thay đổi ở một số điểm nhất định. Tuy nhiên bạn lại chẳng thể nào đổi thay nếu chính bạn không đồng thuận rằng mình cần thay đổi. Vậy nên, điều quan trọng là chúng ta cần nhìn vào bên trong trước. Điều này giúp bạn xác định những giá trị lõi của mình là gì. Và từ đó bạn xây dựng nên một bản đồ định vị cho riêng mình.
Bản đồ định vị giá trị
Với bản đồ cho hành trình của bản thân, bạn sẽ tránh được những cái bẫy. Ví dụ như việc tập trung thay đổi người khác thay vì chính mình là một cái bẫy. Nó chỉ khiến bạn tốn thời gian và công sức mà chẳng đem lại hiệu quả gì. Bản đồ sẽ cho bạn thấy mình đang ở đâu, mình muốn đi về đâu. Và trọng tâm là bạn sẽ cần làm gì hay thực hiện những đổi thay gì để đến được đích muốn đến.
Trên tấm bản đồ cuộc đời, các giá trị cốt lõi sẽ đóng vai trò nền tảng. Các trụ cột này ít khi thay đổi trong hành trình mà bạn đi. Tuy nhiên, bạn sẽ phải luôn cập nhật bản đồ định vị. Nghĩa là có những thay đổi hay tác động từ bên ngoài cần bạn phải hành động. Và mục tiêu của các hành động thay đổi là giữ cho bạn không bị chệch hướng khỏi giá trị cốt lõi đã xác định ban đầu.
Lãnh đạo từ bên trong
Hãy nhìn vào những nhà lãnh đạo truyền cảm hứng như Alexander Đại Đế hay Martin Luther King. Ấn tượng mà họ mang lại cho chúng ta là gì? Đó chính là lời nói và hành động của họ toát ra một niềm tin mãnh liệt. Họ tin vào quyết định họ đưa ra, vào điều mà họ làm. Họ khiến người khác tin vào điều mà họ tin tưởng. Đó chính là sức mạnh của lãnh đạo từ bên trong.
Bạn cũng chính là một nhà lãnh đạo đối với bản thân mình. Và bạn hoàn toàn có thể là một nhà lãnh đạo tuyệt vời. Tất cả chỉ nhờ vào việc thay đổi từ bên trong. Những điều bên trong mới là cốt lõi, là cội nguồn của những vật chất bên ngoài. Bạn chỉ có thể khiến người khác hạnh phúc khi chính bạn hạnh phúc. Và chỉ khi bạn tạo lập được giá trị của chính mình thì mới có thể giúp người khác tạo lập giá trị của riêng họ.
Bạn thay đổi giúp người khác thay đổi
Nhờ tấm bản đồ mà bạn luôn rõ ràng về giá trị cốt lõi của mình. Bạn sẽ tập trung vào những việc giúp phát triển các giá trị đã vạch ra từ đầu. Hành trình mà bạn đi là hành trình làm tròn đầy năng lượng bên trong. Và khi ấy, bạn sẽ toả sáng như vầng trăng tròn trong ngày rằm tháng tám. Tự khắc năng lượng của bản lĩnh, điềm tĩnh và hạnh phúc này sẽ lan toả đến những người xung quanh bạn.
Ánh trăng tròn đầy giúp chiếu sáng mặt đất trong đêm. Tương tự như thế mặt trời chiếu rọi ánh sáng vào ban ngày. Dù là mặt trăng hay mặt trời thì muốn lan toả ánh sáng đến các hành tinh, bản thân chúng phải toả sáng rực rỡ trước. Sôi sục bên trong chúng là sức mạnh của sự đủ đầy, của năng lực nội tại.
Và chính bạn cũng vậy. Chỉ khi bạn có được sức mạnh nội tại thì bạn mới giúp đỡ được người khác.
Bạn có bản lĩnh làm những điều bạn cho là đúng chứ không phải những điều dễ dàng. Khi ấy, chắc chắn bạn sẽ truyền cảm hứng cho người khác theo đuổi giá trị mà họ tin tưởng. Và những gì mà bạn làm cho người khác sau cùng lại quay trở về với bạn dưới dạng những quả ngọt. Vậy nên, việc bạn thay đổi chính mình trước là khởi đầu của rất nhiều điều tốt đẹp. Không chỉ đời mà người cũng sẽ thay đổi tích cực khi chính chúng ta thay đổi.
